Mujeres Programadoras: un año después
“Qué puedo hacer como madre, padre, tía, tío, docente, adulto responsable” decía Caro en el Centro Cultural de la Ciencia cerrando el evento que organizamos junto a Chicas en Tecnología para compartir con la industria, por primera vez, números con alcance nacional sobre la brecha de género en tecnología. Seguir leyendo
#WomenRightsWeek 2019
El año pasado arrancaba este post diciendo que con el equipo de Inclusión y diversidad soñamos a lo grande cuando planificamos nuestro 2018. Esto significó sentar las bases de algunas cosas que queremos ver durante los próximos años. Con esta mirada y aprovechando todo lo transitado durante el año pasado, buscamos acciones para conmemorar la Semana de los Derechos de la Mujer que estuvieran más alineadas con la adopción y profundización para su rápida puesta en práctica. Seguir leyendo
#MujeresProgramadoras
En Medallia Argentina venimos trabajando en temas vinculados con Inclusión y Diversidad hace más de un año. Y cuando empezamos a pensar en qué objetivos queríamos plantearnos, decidimos comenzar por mirarnos hacia adentro. Que hay una brecha de género en la industria IT es un hecho, pero quisimos acortar la que existe dentro de nuestros equipos de Ingeniería. El primer gran interrogante con el que nos encontramos fue: “Si quisiéramos apuntar a tener un equipo de ingeniería con un 50% de ingenieras y un 50% de ingenieros, ¿sería posible? Seguir leyendo
